Pas toujours aisé de concilier vie privée et vie professionnelle lorsqu’on travaille sur son lieu de vie. Thème d’actualité en cette période de crise sanitaire où le télétravail devient une des formes de travail la plus pratiquée. Merci à Carmine pour son témoignage et à Romain pour son partage d’expérience.
De grands changements de vie comme une séparation ou quitter son emploi salarié pour se lancer dans une activité indépendante peuvent être source de stress. Merci à Marie-Claude pour son témoignage, et merci à Sylvie pour ses précieux conseils
Un heureux évènement peut aussi être source de stress! Merci à Tami et Daniel pour leur témoignage, et merci à Stéphanie pour ses précieux conseils
Les arrêts de travail prescrits pour causes psychologiques ont atteint un record depuis 2012, révèle un article de la NZZ am Sonntag basé sur les chiffres fournis par deux assureurs. Ces absences de longue durée mènent souvent au licenciement.
L’article complet sur le site de la RTS >
Qu’entend-on par Mad Skills ou “Compétences folles” et en quoi sont-elles intéressantes pour les recruteurs? Nous vous l’expliquons dans un article paru dans Le Matin Dimanche…
Retrouvez l’article ici
En co-animation avec l’acteur Lucien Guignard.
Consultez notre flyer [pdf] >
Avec l’écologiste Marc Müller nous répondons aux questions sur le Travail autrement.
Lien sur le site de la RTS radio >
Jonas Schneiter et Marc Müller mont embarquée dans leur bus solaire, à la découverte de projets innovants dans le domaine du développement durable. Il s’agit de différents modèles d’organisation du travail
Rachel Barbezat sollicite mon avis sur le CHO (Chief Happiness Officer), responsable de l’épanouissement de la (sur)vie en entreprise.
Avant de s’occuper du bonheur au travail, il me paraît essentiel que les entreprises prennent toutes les mesures nécessaire pour garantir la santé de leurs collaborateurs.
