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Coaching et " empowerment "
Jeux de rôles
Outils d’orientation et d’évaluation
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Tests psychométriques
Bilan de compétences
En individuel ou en groupe
Notre approche:
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Garantir le suivi jusqu’à l’intégration dans une nouvelle fonction
Former les personnes concernées aux techniques de recherche d’emploi
Explorer les possibilités de placement internes ou externes à l’entreprise
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Définir et valider un nouveau projet professionnel tenant compte du profil et des possibilités d’emploi
Offrir aux collaborateurs la possibilité d’être acteurs et partie prenante du processus
Anticiper, préparer et accompagner le processus de changement
Selon vos besoins et le type de transition, nous vous proposons de:
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Un licenciement (individuel ou collectif) suite à des conflits interpersonnels, des problèmes de santé d’un collaborateur ?
Une inadéquation entre un poste et un profil ?
Un changement organisationnel (fusion, restructuration, ...) ?
Nous accompagnons vos collaborateurs en vue d’une mobilité interne ou externe
Outplacement
